A fluência é um estado de espírito que nos impulsiona a
trabalhar da melhor forma possível, nos
engaja na atividade que estamos realizando. Neste estado, o nosso desempenho
parece não “ver o tempo passar”, pois a fluência em si nos é prazerosa. A
fluência é um motivador por excelência. Quando gostamos de uma atividade nos
sentimos leves com enorme prazer na realização. Porém, é uma característica
variável de pessoa para pessoa. Fato é que as pessoas precisam amar o que fazem
e ter prazer em fazê-lo. As palavras motivo e emoção compartilham a mesma raiz
do latim: MOTERE, ou seja, MOVER. As emoções são literalmente, o que nos move,
nos impulsiona, na direção das nossas metas. São elas que alimentam nossas
motivações e nossos motivos, impelindo nossas percepções e moldando nossas
ações. Quando as pessoas estão motivadas, o difícil parece ser fácil, é quando
o cérebro opera num nível mínimo de dispêndio de energia. Neste estado tudo
flui melhor. Uma pessoa motivada procura maneiras de fazer melhor o que fazem,
maneiras de inovar, de criar, de buscar novas oportunidades. Segundo Daniel
Goleman, há três competências motivacionais que caracterizam as pessoas que têm
desempenho destacado: “Realização, como o forte intuito de melhorar ou de ser
melhor; Dedicação, adotando visão e metas de organização e de grupo; Iniciativa e Otimismo, competências que
mobilizam as pessoas no sentido de agarrar as oportunidades e as habilidades, a
absorver com facilidade os reveses e os obstáculos.” Fazendo uma rápida
comparação, o que diferencia o ser
humano de uma máquina, no caso o computador, é a capacidade que os dados
obtidos possuem, de mobilizar nossos sentimentos. As máquinas atribuem o mesmo
valor a tudo e não conseguem pinçar o mais relevante em cada momento, em cada
situação ou acontecimento. Os computadores não possuem a força guia
proporcionada por nossas emoções e motivações.
Abraços ****
Vivi
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